WTW

L’activité principale de l’entreprise WTW (Willis Towers Watson) est le conseil aux entreprises. Elle propose des services de conseil en gestion des risques, en ressources humaines, en avantages sociaux, en retraite, en investissement et en transformation organisationnelle. WTW accompagne les entreprises dans la gestion de leurs risques, l’optimisation de leurs ressources humaines, la conception de programmes d’assurance et de retraite, ainsi que dans la transformation de leur organisation pour améliorer leur performance globale. Ses services s’adressent principalement aux entreprises de toutes tailles, des PME aux grandes multinationales, opérant dans divers secteurs d’activité.

WTW (Willis Towers Watson) est une entreprise internationale spécialisée dans le conseil aux entreprises, notamment en matière de prévoyance professionnelle, de gestion des risques, de capital humain et d’investissements. Son histoire est marquée par plusieurs étapes clés :

Création et développement :
WTW résulte de la fusion de plusieurs acteurs majeurs du secteur, dont Willis Group et Towers Watson, deux sociétés historiques dans le domaine du conseil et de l’assurance. Cette fusion a permis de combiner des expertises complémentaires et d’élargir l’offre de services à l’échelle mondiale.

Produits et services :
L’entreprise propose des solutions sur mesure pour optimiser la prévoyance professionnelle des entreprises, concevoir et mettre en place des plans de prévoyance adaptés, analyser les impacts des modifications de ces plans, intégrer des solutions innovantes comme le plan 1e, et accompagner la gestion de projets entre sociétés mères et filiales. WTW offre également des services de benchmarking, d’études ALM, de conseil en investissements et en droit, ainsi que du courtage.

Partenariats et acquisitions :
Au fil des années, WTW a renforcé sa position par des partenariats stratégiques et des acquisitions ciblées, lui permettant d’étendre son expertise et sa présence internationale.

Changements stratégiques :
WTW a constamment adapté sa stratégie pour répondre aux évolutions du marché, notamment en intégrant les enjeux de durabilité, d’ESG, de diversité et d’inclusion, et en développant des solutions technologiques avancées pour la gestion des risques et des ressources humaines.

Aujourd’hui, WTW accompagne les entreprises dans la gestion de leurs plans de prévoyance, la maîtrise des coûts, la gestion des risques et l’amélioration de l’expérience employé, tout en s’appuyant sur une expertise reconnue et une connaissance approfondie des réglementations locales et internationales.

Le cabinet de conseil WTW (Willis Towers Watson) a été fondé suite à la fusion de Willis Group Holdings et Towers Watson en 2016. Les fondateurs historiques sont Henry Willis (pour Willis Group, fondé en 1828) et des dirigeants issus de Towers Watson, elle-même issue de la fusion de Towers Perrin et Watson Wyatt.

L’équipe dirigeante actuelle de WTW comprend :
1. Carl Hess – Directeur Général (CEO)
2. Andrew Krasner – Directeur Financier (CFO)
3. Adam Garrard – Directeur des Risques (Head of Risk & Broking)
4. Anne Bodnar – Directrice des Ressources Humaines (Chief Human Resources Officer)
5. Michael Burwell – Ancien Directeur Financier (CFO)
6. John Haley – Ancien CEO, ayant joué un rôle clé lors de la fusion

WTW est aujourd’hui un leader mondial du conseil, du courtage et des solutions logicielles pour les entreprises, avec une équipe dirigeante internationale et expérimentée.